В 2014 году почти две тысячи сотрудников "Швабе" смогли пройти обучение на профильных курсах.

1891 сотрудник "Швабе" (холдинг, входящий в "Ростех") по итогам 2014 года смогли пройти обучение в 68 вузах России на профильных курсах. 349 из них получили образование по целевым программам.

"Благодаря развитию потенциала сотрудников, реализации новой и эффективной политики, применению уникальных схем и опыта в подготовке кадров и повышению производственной и инженерной квалификации специалистов 42 года составляет средний возраст работников "Швабе". К примеру, на предприятии ОАО "ПО "Уральский оптико-механический завод" средний возраст работников составляет 39 лет", - из сообщения, поступившего в пятницу в "Интерфакс-ВАН".

В сообщении также отмечается, что специалисты "Швабе" обучение проходили в МГТУ имени Н.Э.Баумана, МГУ, МИИГАиК, Санкт-Петербургском исследовательском национальном университете ИТМО, Уральском техническом государственном университете, Казанском техническом государственном университете и других вузах.

Сергей Максин, являющийся генеральным директором АО "Швабе", отмечает, что омоложение кадрового состава предприятия дало резкий рост производительности труда работающих. Престиж работы на заводе вырос, даже образовался конкурс - 17 человек в среднем на одно рабочее место".

Холдинг "Швабе" все время внедряет систему современных IT-технологий, передовых стандартов мирового менеджмента и опыта в кадровой политике, накопленного в мире.